Bài viết dưới đây chúng tôi xin chia sẻ tới các bạn nguyên tắc kế toán và phương pháp hạch toán TK 468- Nguồn cải cách tiền lương tại các đơn vị hành chính sự nghiệp theo Thông tư 107/2017/TT-BTC.
1- Nguyên tắc kế toán
1.1- Tài khoản này phản ánh số hiện có và tình hình biến động của nguồn cải cách tiền lương.
1.2- Nguồn cải cách tiền lương phải được tính, trích và sử dụng theo quy định hiện hành.
2- Kết cấu và nội dung phản ánh của Tài khoản 468- Nguồn cải cách tiền lương
* Bên Nợ: Nguồn cải cách tiền lương giảm.
* Bên Có: Nguồn cải cách tiền lương tăng.
* Số dư bên Có: Nguồn cải cách tiền lương hiện còn.
3- Phương pháp hạch toán kế toán một số hoạt động kinh tế chủ yếu
3.1- Khi phát sinh các khoản chi từ nguồn cải cách tiền lương, ghi:
Nợ các TK 334, 241, 611
Có TK 112- Tiền gửi Ngân hàng, Kho bạc.
3.2- Cuối năm, kết chuyển nguồn cải cách tiền lương đã tính trong năm trước khi phân phối thặng dư (thâm hụt) theo quy định của quy chế tài chính, ghi:
Nợ TK 421- Thặng dư (thâm hụt) lũy kế
Có TK 468- Nguồn cải cách tiền lương.
3.3- Cuối năm, đơn vị phải kết chuyển phần đã chi từ nguồn cải cách tiền lương trong năm, ghi:
Nợ TK 468- Nguồn cải cách tiền lương
Có TK 421 – Thặng dư (thâm hụt) lũy kế.
